恩施州公共资源交易中心2020年工作要点

2020年，中心工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻州委七届七次全会精神，全面贯彻落实中央、省、州关于公共资源交易工作的工作要求，以党的政治建设为统领，锐意改革、大胆创新，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、州决策部署，认真抓好意识形态工作，为建设鄂西绿色发展示范区和全国先进自治州，体现新担当、作出新贡献。

一、围绕政治统领，抓好党建工作

1.全面从严治党。坚持把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，争做“三个表率”，争创模范机关。严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。压实党建主体责任，完善清单管理制度，推动党建主体责任有效落实。

2.加强基层党组织建设。用好“干部在线学习中心”、“法宣在线”和“学习强国”学习平台，建设学习型党组织。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步推动机关党支部标准化、规范化建设。创新活动方式，充分利用“三会一课”和“主题教育”，加强党务干部队伍建设，重点提升抓党建的能力和服务改革发展的能力。严格党员日常管理，扎实做好群团工作，坚持党建带群建，支持机关工会按照章程开展工作。

3.狠抓党风廉政建设。全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位。狠抓形式主义、官僚主义治理，坚决纠正以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实批示等“空转”现象，着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等形式主义问题，把更多精力和时间用在抓工作落实上。积极推进党内政治生态建设，保持积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。不断加强作风纪律建设。深入开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育，推动宣传教育常态化、长效化。强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神和省委实施办法要求。

4.巩固扶贫工作成果，全面服务乡村振兴战略。在顺利完成州级初核、省级脱贫攻坚摘帽验收和国家抽检的基础上，全力巩固驻点村扶贫工作成果，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感，积极对接乡村振兴工作部署并有效推进。

二、围绕优化服务，抓好业务工作

5.根据《恩施州人民政府办公室印发关于进一步优化营商环境的工作方案（试行）的通知》（恩施州政办发〔2018〕55号）中关于“加强招投标管理”的有关要求，进一步贯彻落实《关于进一步规范工程建设项目招投标活动的四条措施（试行）》（恩施州政管发[2019]12号）文件精神，确保实现全州工程建设施工项目招投标全流程电子化，逐步实现工程建设项目招投标全流程电子化全覆盖。

6.严格贯彻落实“绿色通道”，推进进场登记清单化管理。通过“严格执行一次性告知制、认真办理容缺进场、容缺资料开工前补齐、切实落实最短时间办结制”，确保“绿色通道”落实落地，全力服务全州经济社会发展。对于招投标业务受理工作，推进代理机构实名制登记及进场条件清单化管理。同时，对建设工程招投标电子化档案移交、保管、调阅等各环节进行统一规范管理和清单化管理。

7.持续加大全方位、多渠道的法律法规、政策制度和规范流程的宣传和培训力度，使社会各界更加清楚明了招投标的相关法规、工作流程、职责分工等，让服务对象更多地了解和理解招投标活动及其过程。

8.做好数据统计工作，积极主动与各行业主管部门沟通衔接，努力做到信息共通共享。积极为各行业主管部门办案和强化监管助力。

9.健全政府采购机制，完善相关工作制度和流程，増强可操作性。进一步健全制度，明确政府采购工作重点、难点，分责到岗，责任到人。

10.提升政府采购工作效率。进一步修改全流程电子模板，努力推行政府采购项目全流程电子化，为政府采购各方主体提供更优质的服务。

11.加强科室内部管理，自觉接受上级和社会各界监督；加强业务学习、培训和调研工作，牢固树立以人民为中心的服务意识，进一步提高中心工作人员的综合素质，努力造就一支“懂政策、会管理、讲廉洁”的执业队伍。

三、围绕机关工作，抓好服务保障

12.做好综治(平安建设)工作。切实抓细抓实本单位综治(平安建设)工作，深入开展矛盾纠纷排查协调工作，强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施。强化信息网络防范措施，将专业测评与日常监测相结合，确保网络安全。

13.做好国家安全(人民防线)工作。建立健全学习宣传贯彻总体国家安全观长效机制，加强风险监测预警防范，制定完善相应的风险应急预案，落实风险防范化解责任和措施。

14.强化机关管理。进一步修订完善机关内部管理相关制度，做好财务和预算绩效管理工作；抓好后勤管理，大力开展公共节能工作；加强保密教育和机要工作，推进档案规范管理。稳步推进信访工作，切实抓好软件正版化工作。

15.抓好人事管理。严格按照《事业单位人事管理条例》相关规定，做好2020年新进人员招聘工作。认真执行《干部任用条例》和干部任用相关配套制度。强化干部管理监督，加强干部教育培训和考核。按政策规定做好工作人员年度增加薪级工资、岗位晋升调整工资核发，以及养老保险相关工作。

16.加大宣传工作力度。加强门户网站建设，及时更新网站信息，严格落实信息公开审核制度。加强政务服务和政务公开力度，做好政策文件和政策解读公开。进一步创新宣传方式方法，畅通信息报送、刊发渠道，实现宣传效果的最大化和最优化。

17.扎实做好精神文明创建和计划生育工作。以践行社会主义核心价值观和充分利用“法宣在线”和“学习强国”学习平台为抓手，不断增强精神文明创建工作活力。牢牢把握意识形态工作主动权，加强公民道德建设，培育和践行社会主义核心价值观。积极开展“文明科室”、“文明窗口”创建活动，大力弘扬时代新风，加强机关文化建设。